Près de 50 % des Canadiens qui travaillent admettent que le stress financier qu’ils vivent au quotidien nuit à leurs performances professionnelles et réduit leur capacité à se concentrer au travail. Une étude de PwC a par ailleurs révélé que les personnes connaissant des difficultés financières étaient cinq fois plus susceptibles d’être distraites au travail, 46 % d’entre elles consacrant trois heures ou plus par semaine à régler leurs problèmes financiers.[1]
Pour une organisation comptant quelque 200 membres, la distraction due au stress financier pourrait entraîner une perte de productivité annuelle de 7 912 heures, ce qui, à un taux horaire moyen de 25 $, donne des pertes s’élevant à 197 800 $.
Confrontées à une perte de productivité, à une baisse de la satisfaction à l’égard de la rémunération et à l’absentéisme dû au stress, les organisations doivent impérativement surveiller la santé financière de leurs effectifs, et l’améliorer. Offrir des ressources et du soutien dans ce domaine peut aider les individus à se sentir plus satisfaits au travail, à s’impliquer davantage et à améliorer leur santé et leur productivité.
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[Webinaire en Français]Date : Mercredi 24 juilletHeure : 13 h – 14 h |
[Webinaire en Anglais]Date : Jeudi 25 juilletHeure : 13 h – 14 h |
Présentateurs
Jennifer Okhovat
Jennifer est Directrice des ventes chez Novus Santé et elle joue un rôle clé dans le développement de nouvelles occasions d’affaires, tout en soutenant la croissance de nos clients partout au Canada et dans le monde. Elle possède plus de 10 ans d’expérience dans l’industrie de la santé et du bien-être et travaille en étroite collaboration avec des organismes pour faire la promotion de produits, d’outils et de services de santé et de bien-être. Elle détient également une licence en gestion de la santé de l’Université York et est basée à notre siège social de Toronto.
Richard Lafontaine
Richard est Directeur du développement des affaires chez Novus Santé. Il travaille depuis plus de quinze ans dans ce secteur, présentant des solutions novatrices en matière de santé et de mieux-être à des médecins, des assureurs, des sociétés pharmaceutiques et des employés en milieu de travail dans le but d’améliorer la santé de la population canadienne. Il est titulaire d’une licence en éducation physique de l’Université du Québec et travaille dans nos bureaux de Montréal.
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[1] PricewaterhouseCoopers, « Rapport spécial : Le stress financier et le résultat net : Pourquoi la santé financière des employés est importante pour votre entreprise » (2017), page 11.
